我司開展《產(chǎn)品知識》培訓(xùn)講座
員工們認(rèn)為，本次培訓(xùn)辦得很好、很成功，達(dá)到了預(yù)期目的，起到了示范作用。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握了產(chǎn)品知識，為在今后的工作中以培訓(xùn)學(xué)到的知識去解決問題，打下了良好的基礎(chǔ)。大家紛紛表示，要以這次培訓(xùn)為新的起點(diǎn)，認(rèn)真查找工作中的不足，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，把這次培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為具體****，融會貫通到工作中，努力為公司作出新的更大的貢獻(xiàn)！
在world500強(qiáng)的企業(yè)中，有這樣一句話：“培訓(xùn)是ZUI大的福利”。這已經(jīng)形成了我司企業(yè)文化，而培訓(xùn)也是一個(gè)企業(yè)發(fā)展中致關(guān)重要的事情。
一個(gè)企業(yè)的職工必須接受培訓(xùn)作為繼續(xù)學(xué)習(xí)的一種手段，職工培訓(xùn)在幫助企業(yè)迎接競爭性的挑戰(zhàn)過程中扮演著重要的角色。培訓(xùn)不僅通過員工的自覺性、積極性、創(chuàng)造性的提高增加企業(yè)的效率和價(jià)值，使企業(yè)和員工共同受益；而且也能增強(qiáng)職工本人的素質(zhì)和能力，使員工受益。培訓(xùn)是管理的前提，培訓(xùn)不僅為管理創(chuàng)造了條件，其本身也是一種管理的手段，即可以通過培訓(xùn)來提升職工高層次的需求，從而激發(fā)職工的干勁和熱情。
為了規(guī)范、完善我司的管理體系，全面提升職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)核心力和戰(zhàn)略優(yōu)勢，朝著集團(tuán)型的企業(yè)目標(biāo)打造。公司今年還將持續(xù)組織商務(wù)禮儀培訓(xùn)、技術(shù)技能類培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等等。
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