探秘安利全球研發(fā)實(shí)驗(yàn)室(多圖)



安利全球研發(fā)副總裁凱瑟琳•艾倫伯格說:“我剛進(jìn)入安利的時候,公司科研活動的深度和廣度讓我吃驚不已。這是公司埋藏得ZUI深的秘密。現(xiàn)在,是到了讓更多的人知道這個秘密的時候了。”
實(shí)驗(yàn)室的秘密
俗話說,殺雞焉用宰牛刀。但在安利研發(fā)實(shí)驗(yàn)室,正好反過來。譬如一粒小小的維生素片劑,背后動用了各種價(jià)值高昂、功能強(qiáng)大的高科技設(shè)備。為了測量樣品中的金 屬含量,美國總部實(shí)驗(yàn)室配備了電感耦合等離子體質(zhì)譜儀 (ICP-MS) ,這臺神奇的儀器能通過在比太陽表面還熱的氬氣等離子體中加熱樣品來測量其中的金屬,數(shù)量級會精確到十億分之幾 (ppb) 。這就好比在一個高 1,000 英里的一堆正面朝上的硬幣里找到一個反面朝上的硬幣,而 1,000 英里相當(dāng)于空間站軌道高度的4倍!正是這種先進(jìn)的礦物質(zhì)和金屬分析儀器,保證了安利產(chǎn)品的純度、安全性和可靠性。
安利(中國)植物研發(fā)中心
強(qiáng)大的科研實(shí)力,不單純局限在總部實(shí)驗(yàn)室,更著眼于能否在全球貼合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨螅瑢?shí)現(xiàn)研發(fā)本土化。看重中國傳統(tǒng)中草藥養(yǎng)生優(yōu)勢,安利在中國投建安利(中國) 植物研發(fā)中心,這是安利全球研發(fā)體系的重大戰(zhàn)略布局,通過中草藥的種植和功效評價(jià)科技,為全球市場篩選出功效確切、使用安全的原料,并ZUI終開發(fā)出新產(chǎn)品。
安利(中國)研發(fā)中心
而在此前,2004年成立的安利(中國)研發(fā)中心擁有完善的研發(fā)體系和雄厚的科研力量,專注于健康、時尚、家居科技等產(chǎn)品的研發(fā)。目前,研發(fā)中心的角色已經(jīng)從剛開始的支持生產(chǎn)發(fā)展到現(xiàn)在的獨(dú)立創(chuàng)新研究,成為全球研發(fā)重要的創(chuàng)新技術(shù)來源點(diǎn)。
安利全球擁有65個實(shí)驗(yàn)室,面積超過20,000 平方米,每年進(jìn)行超過60萬項(xiàng)實(shí)驗(yàn),涵蓋原料篩選、功能活性檢測、安全性檢測、衛(wèi)生學(xué)檢測、穩(wěn)定性檢測、臨床試驗(yàn)、消費(fèi)者試用實(shí)驗(yàn)、包裝檢測、工藝研究、 相容性實(shí)驗(yàn)等研究。其中,針對營養(yǎng)補(bǔ)充食品進(jìn)行的臨床試驗(yàn),在業(yè)界并不多見,紐崔萊在這方面可謂獨(dú)樹一幟。
安利科學(xué)家:哥是跨界達(dá)人
資深助理研究員理查德•羅斯
褪去科研的外衣,安利的研發(fā)人員是演說家、情感專家、灌籃高手……他們愛生活,玩跨界,并且在各種愛好中汲取靈感和營養(yǎng),用于研發(fā)事業(yè)。
在安利全球研發(fā)總部工作近30年的資深助理研究員理查德•羅斯,就是這樣一位科學(xué)達(dá)人。業(yè)余時間,他是14個少兒排球隊(duì)的教練,同時教授孩子們歷史和自然。 工作中,他在微粒沉積、放射性衰變產(chǎn)物沉積和清除、室內(nèi)空氣建模、紅外和電子顯微鏡以及生產(chǎn)/包裝取證方面頗有建樹。憑借多年資深的經(jīng)驗(yàn),他能夠在美國材 料實(shí)驗(yàn)協(xié)會多個委員會和小組委員會任職,并ZUI終成為美國家電制造商協(xié)會室內(nèi)空氣凈化器領(lǐng)域公認(rèn)的技術(shù)權(quán)威。
在安利遍布全球的研發(fā)實(shí)驗(yàn)室里,像理查德•羅斯這樣的科學(xué)達(dá)人有800多位,他們專業(yè)背景全面,具備營養(yǎng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)、地理、電力等多學(xué)科、多領(lǐng)域的專業(yè) 知識,并且有著十分豐富的研發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。需要特別強(qiáng)調(diào)的是,在安利上海研發(fā)中心,還特別配備了兩名專職毒理學(xué)專家,專門研究產(chǎn)品原料和配方的安全性,所有 的原料都要經(jīng)過安全評估。在保健食品行業(yè)中,有毒理專家的企業(yè)可謂鳳毛麟角。
新技術(shù):改變的不僅僅是行業(yè)
安利全球研發(fā)中心的大廳,陳列著安利擁有的近1000項(xiàng)**證書,見證著50多年來,安利的全球研發(fā)之路。在這條路上,隨便拎一段出來,都閃耀著“行業(yè)引領(lǐng)者”的光芒。
光芒背后,是超出同行的付出。安利研發(fā)人員一致認(rèn)為:安全、有效是產(chǎn)品的基礎(chǔ);嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致是必須的態(tài)度;合作、創(chuàng)新是研發(fā)的靈魂。你或許想象不到,為了確保 產(chǎn)品的安全性和有效性,研發(fā)人員要反復(fù)進(jìn)行測試、評定,為此,不斷地重復(fù)回到原點(diǎn),千千萬萬遍;為了選擇ZUI受歡迎的洗發(fā)水香味,研發(fā)人員在眾多香味樣品中 選定12個,親自嗅過之后,再讓50~100個工作人員仔細(xì)聞過,并一一提問,ZUI終選定一種香味。紐崔萊研發(fā)人員不斷走在研發(fā)前沿,在world性的挑戰(zhàn)課題 “營養(yǎng)基因組學(xué)”中取得重要成果,并獲得美國“互補(bǔ)和替代藥物研究國際科學(xué)研討會”設(shè)立的Osher獎項(xiàng)的ZUI佳獎。
作為研發(fā)靈魂的“創(chuàng)新”精神,更促使安利研發(fā)成果得以跨界應(yīng)用。比如,研發(fā)人員為益之源凈水器研發(fā)的無線能量傳輸技術(shù),現(xiàn)在被安利旗下的富爾頓創(chuàng)新公司廣泛 應(yīng)用于包、書桌和汽車內(nèi)為手機(jī)等電子設(shè)備充電。這項(xiàng)技術(shù)在制定無線充電全球標(biāo)準(zhǔn)(Qi)的過程中也發(fā)揮了關(guān)鍵作用,安利的研究員也因此受邀領(lǐng)導(dǎo)無線充電聯(lián) 盟。
研發(fā)外腦:沒有圍墻的實(shí)驗(yàn)室
從1989年宏邦家族、安利公司和紐崔萊基金會在斯坦福大學(xué)成立卡爾•宏邦疾病預(yù)防研究中心開始,安利與“科學(xué)外腦”合作研發(fā)的傳統(tǒng)便一直持續(xù)至今。
2011年,密歇根大學(xué)授權(quán)安利雅姿一家使用一種能夠?qū)笰醇常見副作用的**技術(shù)。正是利用這項(xiàng)技術(shù),“雅姿撫痕緊致精華”實(shí)現(xiàn)了在促進(jìn)膠原蛋白形成的同時,降低A醇對皮膚產(chǎn)生的刺激性,進(jìn)而發(fā)揮了抗衰老的作用。
同 一時間,安利和耶魯大學(xué)研究員約翰•帕雷博士簽訂了一份為期三年的一家協(xié)議,對皮膚色素沉著(包括過度沉著)的生物學(xué)機(jī)制展開研究。這項(xiàng)研究的長期目標(biāo)是 更好地了解人類皮膚色素沉著的成因,并研制創(chuàng)新、安全、有效的美白產(chǎn)品,改善肌膚色素過度沉著的狀況。2014年5月,美國安利公司與耶魯大學(xué)成功延續(xù)科 研合作,再簽3年一家合作協(xié)議。
紐崔萊品牌的研發(fā)人員也不斷和科研機(jī)構(gòu)展開合作,目前與全球75所大學(xué)和研究所保持緊密工作聯(lián)系,其中包括美國斯坦福大學(xué)、南加州大學(xué)醫(yī)學(xué)院、華盛頓州遺傳學(xué)以及營養(yǎng)學(xué)健康中心、北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部等。
2013年9月,紐崔萊科學(xué)顧問委員會在安利全球總部亞達(dá)城舉行年會,并與總部研發(fā)人員交流。
科學(xué)顧問委員會是安利研發(fā)外腦的另一重要部分。委員會的成員來自world各地,均為營養(yǎng)、美容、生物、日化等方面的專家。隨著安利的戰(zhàn)略研究目標(biāo)不斷推進(jìn),委員會的成員會有所變化,以保證他們的技能和興趣符合安利研發(fā)的需求。
推倒實(shí)驗(yàn)室的“圍墻”,意味著合作、借力、更多的智慧和更廣的眼光,也意味著接受監(jiān)督、質(zhì)疑、批評,一切都呈現(xiàn)在陽光下。然而,正是這種對科學(xué)的敬畏、誠懇,和包容、開放、創(chuàng)新的科研態(tài)度,成就了安利的全球研發(fā)實(shí)力。
- 安全帽沖擊穿刺試驗(yàn)機(jī) 2024-05-16
- 高壓蒸汽噴射試驗(yàn)箱 2023-04-01
- 亞諾天下公司2023年春節(jié)放假通知 2023-01-13
- GMW14688(通用標(biāo)準(zhǔn):耐刮擦試驗(yàn)方法 2022-10-09
- 亞諾天下公司2022年國慶節(jié)放假安排的 2022-09-30
- 汽車涂鍍層檢測項(xiàng)目及設(shè)備介紹 2022-09-06
- 2022亞諾天下公司端午放假安排 2022-06-02
- 醫(yī)用膠帶恒溫持粘性測試儀 2022-05-30